0前言随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈。企业绩效评价指标已经从传统的财务指标逐渐发展为多角度、多因素的综合性评价指标。目前企业绩效评价已经成为市场经济环境下普遍关注的焦点之一。企业绩效评价的最终目的是通过不同角度、不同因素对企业的运行状况进行分析,及时修正运行

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